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Titel
Text copied to clipboard!Barista-Trainer
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Barista-Trainer, der unser Team bei der Schulung und Entwicklung von Baristas unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Fachwissen in der Kaffeezubereitung, die Förderung von exzellentem Kundenservice und die Sicherstellung, dass alle Teammitglieder die höchsten Standards in der Kaffeeindustrie einhalten. Sie werden Schulungsprogramme entwickeln und durchführen, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Barista-Kunst abdecken. Ihre Aufgabe ist es, die Fähigkeiten der Baristas kontinuierlich zu verbessern und sie zu motivieren, ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zu teilen. Sie sollten über umfassende Kenntnisse in der Kaffeezubereitung verfügen und in der Lage sein, diese Kenntnisse effektiv zu vermitteln. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, ein positives und unterstützendes Lernumfeld zu schaffen, in dem sich die Baristas wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kaffee haben und gerne Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weitergeben, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Baristas.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Kaffeezubereitung.
- Förderung von exzellentem Kundenservice.
- Bewertung der Leistung von Baristas und Bereitstellung von Feedback.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Kaffeeprodukte und -techniken.
- Motivation und Unterstützung des Barista-Teams.
- Organisation von Workshops und Schulungsveranstaltungen.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung als Barista oder in einer ähnlichen Rolle.
- Umfassende Kenntnisse in der Kaffeezubereitung.
- Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ein positives Lernumfeld zu schaffen.
- Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Kaffeezubereitung?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernstilen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Schulungsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie motivieren Sie ein Team, um hohe Standards zu erreichen?
- Welche neuen Kaffeeprodukte oder -techniken haben Sie eingeführt?
